Aktualności / Wydarzenia

Staże studentów KUL w prestiżowych firmach

Kolejna rekrutacja do programu stażowego „Najlepsi u Najlepszych” pod patronatem JM Rektora KUL zakończona. Dziesięciu studentów KUL – najlepszych z ponad 87 chętnych – wyłonionych w kilkuetapowej rekrutacji trafi na wakacyjne, płatne staże do prestiżowych przedsiębiorstw. To szansa na zdobycie doświadczenia, a dla niektórych również na zyskanie stałej pracy.

 

Od lutego tego roku na chętnych studentów III, IV i V roku czekała oferta płatnych staży w działach: prawnym, rachunkowości, analiz i controllingu, kadr i płac, HR, komunikacji korporacyjnej oraz w biurze obsługi klienta zagranicznego. Przystępując do programu każdy z uczestników wskazywał preferowane przez siebie miejsce realizacji stażu. Rekrutacja stażystów składała się z kilku etapów w zależności od potrzeb zgłaszanych przez pracodawców. Zainteresowani odbyciem praktyk studenci nadsyłali drogą elektroniczną swoje CV oraz krótkie prezentacje własnych osiągnięć w postaci wizytówki zawodowej wykonanej w formie graficznej lub w postaci slajdów, czy krótkiego filmu. Następnie odbywały się rozmowy kwalifikacyjne oraz case study, na podstawie których wybrano kandydatów najlepiej dopasowanych do profili staży.

 

Aneta DyrlaDecyzja o aplikacji na staż w ramach projektu “Najlepsi u Najlepszych” była niemal natychmiastowa. Po pięciu latach zgłębiania wiedzy na KUL jestem przekonana, że to co oferuje mi moja uczelnia jest na najwyższym poziomie - mówi uczestniczka programu Aneta Dyrla. Uważam, że wszystkie osoby zaangażowane w program zarówno my - studenci, którzy podejmiemy tę wakacyjną pracę, ale również pracodawcy bardzo wiele zyskają na tej współpracy. My wniesiemy naszą wiedzę, umiejętności, być może także innowacyjne pomysły i rozwiązania, natomiast pracodawcy podzielą się swoim niebagatelnym doświadczeniem. Już nie mogę siędoczekać rozpoczęcia mojego stażu i wszystkim polecam próbować swoich sił w tym, ale również w innych programach oferowanych przez Biuro Karier KUL - jest to jedyna okazja kiedy praca przychodzi do nas, a my tak naprawdę musimy tylko pokazać, że jesteśmy na nią gotowi – dodaje studentka psychologii i tegoroczna absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej na KUL.

 

Programy staży są opracowane tak, aby każdy stażysta zdobył konkretne umiejętności w interesującej go dziedzinie, mógł skonfrontować wiedzę zdobytą na studiach z praktycznymi zadaniami w pracy lub zweryfikować, czy kierunek w którym się rozwija to właściwa droga. Każdy staż ma swojego opiekuna, na którego wsparcie i wiedzę stażysta zawsze może liczyć.

 

Stażystę przychodzącego do naszego zespołu traktujemy jak normalnego pracownika powierzając mu ambitne zdania, ale jest jasne, że młody człowiek może liczyć na opiekę i wsparcie mentora – zapewnia jeden z pracodawców fundujących staże.

 

Biuro Karier KUL po raz trzeci zaprosiło do współpracy renomowane przedsiębiorstwa, które ufundowały staże dla najlepszych studentów KUL. Staże będą odbywać się w wakacje, potrwają od 1 do 3 miesięcy i oczywiście są płatne. Uczestnicy programu staże będą odbywać w Oponeo S.A., Bakalland S.A., Olivia Business Centre, LKP Rachunkowość sp. z o.o. s.k.a., „FOSFORY” Sp. z o. o. i Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.

 

Cieszę się, że mogliśmy wyjść naprzeciw oczekiwaniom studentów KUL i wesprzeć ich w pierwszych krokach na polu zawodowym. Jestem pod wrażeniem poziomu przygotowania i motywacji studentów, którzy wzięli udział w naszej inicjatywie – podsumowuje zakończoną rekrutacje Marta Wziątek, kierownik Biura Karier KUL. Istotą programu "Najlepsi u Najlepszych" jest umożliwienie spotkania młodych ludzi z pracodawcami oraz skonfrontowanie akademickiej wiedzy z praktyką, dlatego jestem też bardzo wdzięczna firmom, które w tym roku chętnie poparty naszą inicjatywę i zaoferowały płatne staże studentom KUL. Dotychczasowe edycje udowadniają, że takie doświadczenie może być kluczem otwierającym drzwi do wymarzonej pracy – dodaje Pani Marta Wziątek.