Serdecznie zapraszamy na konsultacje
w Biurze Pełnomocnika Rektora ds. Studentów Niepełnosprawnych (Collegium Jana Pawła II, pok. C – 206)
poniedziałek – czwartek, godz. 10:00 – 13:00
tel. 081 445 3203, bpsn@kul.pl
Egzaminy wstępne dla kandydatów niepełnosprawnych – stara matura
- Kandydaci niepełnosprawni zdają egzamin wstępny na niektórych kierunkach zgodny z takim samym regulaminem jakiemu podlegają wszyscy kandydaci.
- Kandydaci niewidomi, słabo widzący i niesłyszący korzystają z wydłużonego czasu egzaminu pisemnego o 50%.
- Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II dostosowuje formę egzaminu wstępnego do potrzeb kandydata, wynikających z niepełnosprawności.
Kandydaci niewidomi
- mogą otrzymać test egzaminacyjny (pytania, zadania) w brajlu,
- mogą skorzystać z pomocy (dyktanda) lektora, np. w przypadku zadań z matematyki,
- mogą pisać egzamin na własnej lub udostępnionej przez Uniwersytet maszynie brajlowskiej (Perkins Brailler), a następnie przepisać przy pomocy komputera z syntezatorem mowy i/lub linijką brajlowską,
- egzaminy ustne - takie jak dla pozostałych kandydatów; w celu sporządzenia krótkich notatek (planu odpowiedzi) można skorzystać z maszyny brajlowskiej.
Kandydaci słabo widzący
- mogą otrzymać test w powiększonym druku,
- mogą pisać egzamin przy pomocy komputera powiększoną czcionką,
- mogą pisać egzamin przy pomocy komputera ze specjalistycznym oprogramowaniem.
Kandydaci niesłyszący
- na egzaminach pisemnych i ustnych mogą skorzystać z pomocy (w zależności od potrzeby):
- tłumacza języka migowego,
- transliteratora mówiącego fonogestami,
- logopedy mówiącego w sposób ułatwiający odczytywanie z ust,
- egzamin ustny może być uzupełniony odpowiedziami pisemnymi,
- w ocenie prac pisemnych może brać udział polonista surdologopeda, znający specyficzne cechy języka osób niesłyszących.
Kandydaci z niesprawnością ruchową
- forma egzaminu będzie dostosowana do potrzeb kandydata,
- zdawać będą egzamin w dostępnych dla nich salach.
Kandydaci z innym rodzajem niepełnosprawności
- uzyskują pomoc indywidualnie,
- forma pomocy organizowana jest w oparciu o informacje zebrane podczas wywiadu z kandydatem na temat rodzaju niepełnosprawności i aktualnego stanu zdrowia,
- składając dokumenty, należy przedstawić Komisji Rekrutacyjnej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub dokumentację medyczną potwierdzającą niepełnosprawność bądź chorobę.
Informacje na temat stanu zdrowia są traktowane jako poufne.
Ostatnia aktualizacja: 03.06.2009, godz. 09:18 - Andrzej Zykubek