Serdecznie zapraszamy na konsultacje

w Biurze Pełnomocnika Rektora ds. Studentów Niepełnosprawnych (Collegium Jana Pawła II, pok. C – 206)

poniedziałek – czwartek, godz. 10:00 – 13:00
tel. 081 445 3203, bpsn@kul.pl

 

Egzaminy wstępne dla kandydatów niepełnosprawnych – stara matura

• Kandydaci niepełnosprawni zdają egzamin wstępny na niektórych kierunkach zgodny z takim samym regulaminem jakiemu podlegają wszyscy kandydaci.
• Kandydaci niewidomi, słabo widzący i niesłyszący korzystają z wydłużonego czasu egzaminu pisemnego o 50%.
• Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II dostosowuje formę egzaminu wstępnego do potrzeb kandydata, wynikających z niepełnosprawności.

Kandydaci niewidomi

• mogą otrzymać test egzaminacyjny (pytania, zadania) w brajlu,
• mogą skorzystać z pomocy (dyktanda) lektora, np. w przypadku zadań z matematyki,
• mogą pisać egzamin na własnej lub udostępnionej przez Uniwersytet maszynie brajlowskiej (Perkins Brailler), a następnie przepisać przy pomocy komputera z syntezatorem mowy i/lub linijką brajlowską,
• egzaminy ustne - takie jak dla pozostałych kandydatów; w celu sporządzenia krótkich notatek (planu odpowiedzi) można skorzystać z maszyny brajlowskiej.

Kandydaci słabo widzący

• mogą otrzymać test w powiększonym druku,
• mogą pisać egzamin przy pomocy komputera powiększoną czcionką,
• mogą pisać egzamin przy pomocy komputera ze specjalistycznym oprogramowaniem.

Kandydaci niesłyszący

• na egzaminach pisemnych i ustnych mogą skorzystać z pomocy (w zależności od potrzeby):
• tłumacza języka migowego,
• transliteratora mówiącego fonogestami,
• logopedy mówiącego w sposób ułatwiający odczytywanie z ust,
• egzamin ustny może być uzupełniony odpowiedziami pisemnymi,
• w ocenie prac pisemnych może brać udział polonista surdologopeda, znający specyficzne cechy języka osób niesłyszących.

Kandydaci z niesprawnością ruchową

• forma egzaminu będzie dostosowana do potrzeb kandydata,
• zdawać będą egzamin w dostępnych dla nich salach.

Kandydaci z innym rodzajem niepełnosprawności

• uzyskują pomoc indywidualnie,
• forma pomocy organizowana jest w oparciu o informacje zebrane podczas wywiadu z kandydatem na temat rodzaju niepełnosprawności i aktualnego stanu zdrowia,
• składając dokumenty, należy przedstawić Komisji Rekrutacyjnej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub dokumentację medyczną potwierdzającą niepełnosprawność bądź chorobę.

Informacje na temat stanu zdrowia są traktowane jako poufne.