Serdecznie zapraszamy na konsultacje

w Biurze Pełnomocnika Rektora ds. Studentów Niepełnosprawnych (Collegium Jana Pawła II, pok. C – 206)

poniedziałek – czwartek, godz. 10:00 – 13:00
tel. 081 445 3203, bpsn@kul.pl

 

Egzaminy wstępne dla kandydatów niepełnosprawnych – stara matura
  • Kandydaci niepełnosprawni zdają egzamin wstępny na niektórych kierunkach zgodny z takim samym regulaminem jakiemu podlegają wszyscy kandydaci.
  • Kandydaci niewidomi, słabo widzący i niesłyszący korzystają z wydłużonego czasu egzaminu pisemnego o 50%.
  • Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II dostosowuje formę egzaminu wstępnego do potrzeb kandydata, wynikających z niepełnosprawności.
Kandydaci niewidomi
  • mogą otrzymać test egzaminacyjny (pytania, zadania) w brajlu,
  • mogą skorzystać z pomocy (dyktanda) lektora, np. w przypadku zadań z matematyki,
  • mogą pisać egzamin na własnej lub udostępnionej przez Uniwersytet maszynie brajlowskiej (Perkins Brailler), a następnie przepisać przy pomocy komputera z syntezatorem mowy i/lub linijką brajlowską,
  • egzaminy ustne - takie jak dla pozostałych kandydatów; w celu sporządzenia krótkich notatek (planu odpowiedzi) można skorzystać z maszyny brajlowskiej.
Kandydaci słabo widzący
  • mogą otrzymać test w powiększonym druku,
  • mogą pisać egzamin przy pomocy komputera powiększoną czcionką,
  • mogą pisać egzamin przy pomocy komputera ze specjalistycznym oprogramowaniem.
Kandydaci niesłyszący
  • na egzaminach pisemnych i ustnych mogą skorzystać z pomocy (w zależności od potrzeby):
  • tłumacza języka migowego,
  • transliteratora mówiącego fonogestami,
  • logopedy mówiącego w sposób ułatwiający odczytywanie z ust,
  • egzamin ustny może być uzupełniony odpowiedziami pisemnymi,
  • w ocenie prac pisemnych może brać udział polonista surdologopeda, znający specyficzne cechy języka osób niesłyszących.
Kandydaci z niesprawnością ruchową
  • forma egzaminu będzie dostosowana do potrzeb kandydata,
  • zdawać będą egzamin w dostępnych dla nich salach.
Kandydaci z innym rodzajem niepełnosprawności
  • uzyskują pomoc indywidualnie,
  • forma pomocy organizowana jest w oparciu o informacje zebrane podczas wywiadu z kandydatem na temat rodzaju niepełnosprawności i aktualnego stanu zdrowia,
  • składając dokumenty, należy przedstawić Komisji Rekrutacyjnej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub dokumentację medyczną potwierdzającą niepełnosprawność bądź chorobę.


Informacje na temat stanu zdrowia są traktowane jako poufne.

 

 

 

 

Autor: Andrzej Zykubek
Ostatnia aktualizacja: 03.06.2009, godz. 09:18 - Andrzej Zykubek