Zapraszamy na serię spotkań „Praktyczny HR”, które zainicjował dr hab. Bohdan Rożnowski prof. KUL oraz Agnieszka Josik, doświadczona ekspertka HR i mentorka. Te wyjątkowe spotkania, skierowane głównie do studentów Psychologii Biznesu, ale także do studentów innych kierunków zainteresowanych zdobyciem informacji o pracy w branży HR.

Co Was Czeka:
W trakcie spotkań goście opowiedzą o swoich karierach w HR, dzieląc się doświadczeniami, wyzwaniami i przełomowymi momentami. Uczestnicy spotkań zdobędą wiedzę o codziennych obowiązkach w HR, narzędziach wykorzystywanych w pracy oraz praktycznych case studies. Będzie również możliwość zadawania pytań w ramach sesji Q&A.

Kalendarz spotkań

GOŚCIE

15 kwietnia, godz. 12:30 (ok 60 - 90 min)

BEATA OKOŃ - HR Manager w Turck Automation Technology Sp. z o.o.

Pracę w obszarze HR rozpoczęłam w trakcie studiów. Pełniłam rolę Specjalisty ds. Rekrutacji,  HR Business Partnera, obecnie HR Managera. Posiadam doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR w międzynarodowych organizacjach. Miałam przyjemność uczestnictwa w inwestycjach greenfield, co dało mi szansę budowania kultury HR od podstaw – począwszy od strategii rekrutacji pracowników, przez budowanie i zarządzanie systemem szkoleń i rozwoju personelu, zarządzanie talentami,  employer branding czy onboardingi plany sukcesji. Opiekuję się także twardym HR (procesy kadrowo – płacowe oraz obszar benefitów pracowniczych).

Jestem absolwentką Psychologii KUL – specjalizacja Psychologia marketingu, organizacji i zarządzania oraz Psychologia edukacji i komunikacji. Dodatkowo, ukończyłam studia podyplomowe z Zarządzania zasobami ludzkimi WSPiA oraz Akademię Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego u p. Moniki Smulewicz. Obecnie intensywnie rozwijam się w kierunku mentoringu oraz prowadzenia szkoleń z kompetencji miękkich, zwłaszcza w obszarze szeroko rozumianego leadershipu.

 Prywatnie jestem żoną, mamą i molem książkowym. Cenię sobie możliwość odpoczynku na łonie natury z najbliższymi. Moją zawodową dewizą jest podejście ,,twardo do problemu, miękko do ludzi”. Moja misja w pracy to budowanie środowiska i kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi Pracowników, z uwzględniem ich potrzeb i potencjału.

Jestem przekonana, że stawiając człowieka na pierwszym miejscu, cele biznesowe realizuje się bardziej efektywnie.

13 maja, godz. 12:30 (ok 60 - 90 min)

KARINA KOSZNIK - Senior Manager, Head of Learning and Development at PwC

10 czerwca, godz. 12:30 (ok 60 - 90 min), CTW 304

AGNIESZKA JOSIK -  People Partner, Mentorka, Konsultantka kariery, właścicielka PEOPLE1ST - HR & MENTORING

PEOPLE Manager, Doradca w obszarze HR, Mentorka, Konsultantka Kariery i Rozwoju. Właścicielka firmy doradczej i marki PEOPLE1ST - HR & Mentoring.

W skrócie mogę powiedzieć o sobie, że jestem Ekspertką od Ludzi w Biznesie. Mam za sobą 17 lat doświadczenia w obszarze Zarządzania personelem w międzynarodowych organizacjach z branży produkcyjnej, finansowej, budowlanej i retail min. w: IKEA, STRABAG, ING Życie, British-American Tobacco. Pełniłam rolę Dyrektora personalnego, HR Business Partnera i HR Managera. Jestem absolwentką Psychologii Organizacji i Zarządzania na KUL, studiów podyplomowych Career Advisory – zarządzanie rozwojem i zmianą ścieżki kariery na Akademii L. Koźmińskiego oraz Prawa pracy i ubezpieczeń społ. na WSPA. Obecnie intensywnie rozwijam się w zakresie Mentoringu - ukończyłam kurs „Mentoring Essesntials” w CoachWise oraz „Akademię Mentora” prowadzoną przez Lubelski Klub Biznesu, uznaną w 2022 przez EMCC Poland za najlepszy program mentoringowy w Polsce (kategoria NGO).

Dla Kogo:
Spotkania te są doskonałą okazją dla studentów zainteresowanych HR, zwłaszcza dla tych studiujących Psychologię Biznesu, by poszerzyć wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. W spotkaniach mogą uczestniczyć studenci starszych lat i innych kierunków.

Gdzie?

Spotkania stacjonarne w sali 304 w budynku Centrum Transferu Wiedzy na kampusie głównym Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin.

Nie przegapcie tej okazji, aby uczyć się od najlepszych w branży HR. Ta inicjatywa daje realną szansę na rozwój zawodowy i nawiązanie wartościowych kontaktów.

Do zobaczenia