Biura Karier (Careers Services) są jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych na terenie Europy, USA oraz Kanady. Świadczą usługi w zakresie wyboru drogi zawodowej, prowadzą poradnictwo zawodowe, gromadzą oferty pracy, informacje o zawodach, pracodawcach i sytuacji na rynku pracy. Z usług Biur Karier korzystają:
■ studenci i absolwenci, którzy chcą uzyskać poradę zawodową i informację o rynku pracy;
■ pracodawcy poszukujący wykwalifikowanych pracowników na wolne miejsca pracy;
■ uczelnie weryfikujące strukturę i programy kształcenia dzięki danym uzyskiwanym za pośrednictwem Biur Karier
Historia
Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów KUL powstało 1 marca 2000 roku. Od tego czasu podjęliśmy wiele działań i inicjatyw mających na celu przygotowanie studentów i absolwentów do aktywnego wejścia na rynek pracy. Sukcesywnie organizujemy Targi Pracy i Praktyk, prezentacje pracodawców na Uniwersytecie, spotkania z przedstawicielami różnych zawodów w ramach "Kawiarenek zawodowych", warsztaty szkoleniowe oraz wiele innych inicjatyw. Publikujemy na stronie www biura oferty pracy i praktyk oraz przesyłamy je w formie elektronicznej do osób zarejestrowanych w naszym biurze.
1 stycznia 2004r. Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Od 2009 uczelnia figuruje w rejestrze pod numerem 413. Obowiązki agencji zatrudnienia w charakterze pośrednictwa pracy na terenie RP, doradztwa zawodowego oraz doradztwa personalnego pełni Biuro Karier.
Wszystkie usługi świadczone przez Biura Karier KUL są bezpłatne
Nasza misja
Głównym celem działalności biura jest służenie bezpłatną pomocą w zakresie:
■ wyboru drogi rozwoju zawodowego;
■ pomocy w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy;
■ pomocy w znalezieniu pracy odpowiadającej wykształceniu i aspiracjom;
Nasze działania
Wytyczone cele staramy się realizować poprzez:
■ doradztwo zawodowe
■ organizację praktyk zawodowych
■ organizowanie spotkań z przedstawicielami różnych zawodów pod nazwą "Kawiarenki Zawodowe"
■ organizację Targów Pracy i Praktyk
■ konkurs „Najlepsi u Najlepszych”
■ organizację i prowadzenie warsztatów szkoleniowych
■ akcję „Praca dla studenta”
■ organizację prezentacji pracodawców na uczelni
■ spotkania z dyrektorami personalnymi oraz spotkania rekrutacyjne
■ tworzenie i aktualizowanie Informatorium
■ i wiele innych
