OFERTA PRACY

Krajowy nr ref: WBS50119

 

 

 

 

Stanowisko:

PRACOWNIK DO ZBIORU SZPARAGÓW

 

Kod ISCO:

9211

 

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy zbiorach szparagów na polu spod folii, (również przy złych warunkach pogodowych) przy pomocy specjalnego noża. Folia jest podnoszona przez wózki pomocnicze z dwiema skrzynkami, do których zbierane są szparagi. Pełne skrzynki ze szparagami przenoszone są do kontroli jakości i ważone.

 

Liczba etatów:

10

 

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Holandia
           

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:
   

LTO Seizoenarbeid B.V. / van Achten

Adres:

Agro Business Park 1 (adres organizacji LTO)

Kraj:

Holandia

Email:

info@seasonalwork.nl

Tel.

00 31 88 - 472 42 00

Krótki opis działalności gospodarczej:

Gospodarstwo rolne zajmujące się uprawą szparagów oraz przygotowaniem produktu do sprzedaży: sortowaniem, obieraniem i pakowaniem.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Holandia

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Nie określono

Doświadczenie zawodowe:

Mile widziane przy zbiorach szparagów,  w gospodarstwie rolnym, ogrodnictwie lub sadownictwie.

Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielsk

Podstawowy - umożliwiający komunikację – mile widziany

Inne istotne wymagania:

Umiejętność pracy w grupie, pozytywne nastawienie i wysoka motywacja do pracy. Gotowość do ciężkiej pracy. Dobry stan zdrowia i dobra kondycja fizyczna.

 

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

9,82 (dla osób powyżej 22 lat)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Do wiadomości doradcy EURES

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

 Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

Określony – od początku kwietnia do końca czerwca

 Liczba godzin tygodniowo:

Ok. 40-48, 6 dni, sporadycznie również w niedziele (w zależności od warunków pogodowych).

Data rozpoczęcia:

Początek kwietnia

Zakwaterowanie:

Pracodawca oferuje zakwaterowanie w umeblowanych pomieszczeniach  na terenie firmy – dostępne - łóżka, materace, szafy, ogrzewanie i klucz prywatny do pokoju (pokoje 2-4 osobowe) – wspólna łazienka i toaleta, kuchnia (kuchenki, szafki do przechowywania żywności, lodówki i zamrażarki).  Koszt zakwaterowania ponosi pracownik  - 60 Euro tygodniowo (łącznie z kosztami gazu, wody, elektryczności)

Inne:

Koszt ubezpieczenia ponosi pracownik – 22 Euro tygodniowo

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):

CV z opisem ewentualnego doświadczenia oraz aktualnym zdjęciem

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język polskim, angielski lub niemieckim

Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Kandydaci proszeni są o przesłanie CV do doradcy EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

email: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila proszę wpisać -  Holandia – zbiór szparagów

Tel. 85 74 97 235

WUP w Białymstoku,

ul. Pogodna 22

15-354 Białystok 

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Email do pracodawcy: fruitbedrijfvanlankveld@xs4all.nl

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

06.02.2019 r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

30.06.2019 r.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

  • Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

  • Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy               i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

  • Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1000) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok.

  • Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą  przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. , poz. 645 z póź. zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego                       w przedmiotowej ustawie.

  • Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. Kandydat/kandydatka posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

 

 

 

Autor: Dorota Maj
Ostatnia aktualizacja: 25.03.2019, godz. 08:52 - Dorota Maj