Liderzy Jakości – wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL

Dział Projektów Akademickich informuje o rozpoczęciu realizacji nowego projektu pn. „ Liderzy Jakości – wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Celem głównym projektu jest udoskonalenie i dostosowanie jakości kształcenia (w systemie szkolnictwa wyższego i nauki) na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II w celu zapewnienia jego wysokiej jakości i dostosowania do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, poprzez kompleksowe działania podnoszące kompetencje i/lub kwalifikacje kadry kierowniczej wnioskodawcy lub kadry wnioskodawcy zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią. Cel główny osiągniętych będzie poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w projekcie zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami uczestników oraz bilansem kompetencji.
Okres realizacji projektu: 01.01.2026r. – 31.12.2028r.
Wartość projektu: 2 697 777,72 zł, w tym 2 226 206,17 zł stanowi wkład Funduszy Europejskich.

Zadania realizowane w ramach projektu:
Zadanie 1. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji zarządczych kadry kierowniczej uczelni
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Realizacja celu nastąpi poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji zarządczych kadry kierowniczej KUL: 80 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą/analizą potrzeb.
Zadanie 2. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji cyfrowych kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Zadanie zostanie zrealizowane poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji cyfrowych dla kadr: kierowniczej 80 osób oraz kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą/analizą potrzeb.

Zadanie 3. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji w zakresie zielonej transformacji dla kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Zadanie zostanie zrealizowane poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji z zielonej transformacji dla kadr: kierowniczej (80 osób) i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą i analizą potrzeb.
Zadanie 4. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji przekrojowych (transwersalnych), analitycznych, merytorycznych i językowych dla kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zad. jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału adm. KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowanie oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji, poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji: transwersalnych, analitycznych, merytorycznych i językowych kadr: kierowniczej (80 osób) i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą i analizą potrzeb.

Grupa docelowa:
1.uczelnia- Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II założony w 1918r., działa w oparciu o ust. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
2. 300 osób (165 kobiet i 135 mężczyzn), w tym:
a) kadra kierownicza: osoby pracujące na uczelni, bez względu na formę zatrudnienia, pełniące funkcje kierownicze/zajmujące stanowiska kierownicze zgodnie ze strukturą uczelni i zakresem obowiązków, m.in. Władze, Pełnomocnicy Rektora/Inspektorzy/inne osoby według odrębnych przepisów pełniące funkcje zarządcze, Kwestor, Z-cy Kwestora, Dyrektorzy i Kierownicy Jednostek/Sekcji +zastępcy, Dziekani, Prodziekani, Dyrektorzy Instytutów, Kierownicy jednostek naukowych + zastępcy
b) kadra zaangażowana w procesy administrowania uczelnią: osoby pracujące na uczelni, bez względu na formę zatrudnienia, zarówno będące/niebędące nauczycielami akademickimi, wykonujące zadania administracyjne/techniczne.

Ponadto, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II informuje o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1. poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
2. skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE