Celem zadania jest podniesienie świadomości o niepełnosprawności, wzmocnienie potencjału adaptacyjnego KUL poprzez podniesienie kompetencji zarządczych, zawodowych i społecznych pracowników kadry kierowniczej i administracyjnej. Wsparcie uzyskają uczelniane struktury związane z absorpcją środków finansowych. 

Szanowni Państwo,

w ramach projektu "KUL – uczelnia bez barier" serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniach adresowanych do pracowników administracyjnych naszego Uniwersytetu:

1. Podnoszenie świadomości o niepełnosprawnościach (teoria w formie e-learning + zajęcia praktyczne - 10 godzin) – szkolenie obowiązkowe

2. Szkolenia do wyboru:

• Zarządzanie konfliktem w zespole i efektywna komunikacja (16 godzin),
• Zarządzanie stresem i kontrola emocji w sytuacjach trudnych (16 godzin)
• Komunikacja w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych (16 godzin).

Szkolenia realizowane będą na terenie Uniwersytetu, stacjonarnie bądź zdalnie.

W celu zapisania się na szkolenie należy:

1. Wypełnić FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY z OŚWIADCZENIEM RODO i dostarczyć je do Biura Projektu, pok. CN-201 (w godz. 8:00 – 15:00) lub wypełnić je i przesłać za pośrednictwem platformy Moodle
2. Wypełnić BILANS KOMPETENCJI dla wybranego szkolenia (dostępny wyłącznie on-line)

Biuro Projektu, pok. CN-201

Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin

tel. 81 445 39 85

mail: dorota.prokopiak@kul.pl

www: kul.pl/zintegrowany

Harmonogram szkolenia pn. "Znaczenie efektywnej komunikacji w pracy zespołu" - gr I

Harmonogram szkolenia "Podnoszenie świadomości o niepełnosprawnościach"  - gr IHarmonogram szkolenia "Podnoszenie świadomości o niepełnosprawnościach"  - gr II

Wskaźniki: