Tematyka naukowo-badawcza Katedry Zarządzania Pracownikami w Organizacji, obejmuje szeroko pojęte zagadnienie metod zarządzania pracownikami w organizacjach różnego typu. Wśród aktualnych tematów badawczych wymienić można, następujące zagadnienia:

• zarządzanie wiedzą
• zarządzanie pracownikami w organizacji
• zarządzanie przez wartości
• zarządzanie talentami
• zarządzanie ryzykiem w organizacji
• zarządzanie ryzykiem personalnym
• metody ilościowe i jakościowe w zarządzaniu ryzykiem
• zarządzanie wizerunkiem
• zarządzanie wizerunkiem pracodawcy
• wykorzystanie nowoczesnych koncepcji marketingowych w działalności przedsiębiorstw

• zachowania konsumentów

• społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

• przywództwo
• kapitał społeczny