O Programie mentoringowym

"W życiu przydaje się Mentor, Nauczyciel. Ktoś życzliwy, kto popchnie nawet leciutko, ale we właściwym kierunku. Puknie palcem w mapę i wskaże drogę, której początku sami nie umieliśmy odnaleźć" – Andrzej Pilipiuk

Czym jest mentoring:

“Mentoring pomaga i wspiera ludzi w pokierowaniu własną nauką, tak aby mogli zrealizować w pełni swój potencjał, rozwinąć umiejętności, poprawić wyniki, stać się tym, kim stać się chcą. (…) Mentoring jest ochronną relacją, w ramach której wyniki mierzy się raczej zdobytymi kompetencjami niż przerobionym materiałem.” David Clutterbuck

Podczas partnerskiej relacji z Mentorem rozwijasz swoje kompetencje, także te branżowe. W okresie styczeń 2024 – lipiec 2024 odbędziesz 6 indywidualnych spotkań mentoringowych. Czas trwania jednej sesji mentoringowej to: 60-90 minut.

Mentorzy to doświadczeni eksperci, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Będąc podopiecznym Mentora (Mentee) rozwijasz także samoświadomość oraz dążysz do lepszego wykorzystania własnego potencjału. Dodatkowo w trakcie programu uzyskujesz wsparcie z zakresu poradnictwa zawodowego oraz coachingu świadczone przez Biuro Karier KUL.

Co zyskasz uczestnicząc w Programie Mentoringowym:

autentyczny obraz środowiska pracy (branża, stanowisko, niuanse zawodowe);
możliwość nawiązana kontaktów zawodowych oraz uzyskania rekomendacji
od ekspertów;
weryfikację własnego potencjału (predyspozycji, kompetencji, postaw) w odniesieniu do interesującej Cię ścieżki zawodowej;
rozwój osobisty;
wzrost kompetencji miękkich i organizacyjnych;
wzmocnienie zaufania do własnych kompetencji, możliwości oraz motywacji;
poznanie interesujących ludzi, wymiana doświadczeń, inspiracji, wiedzy;
kształtowanie gotowości zawodowej (samodyscyplina, odpowiedzialność za zadanie oraz relację zawodową);
świadome kształtowanie marki osobistej opartej na predyspozycjach, kompetencjach oraz znajomości specyfiki zawodu;
weryfikację planów zawodowych w oparciu o doświadczenie mentoringowe;
weryfikację motywacji zawodowej niezbędnej do świadomego podejmowania decyzji zawodowych;
wyróżniający Cię punkt w CV.

Harmonogram Programu Mentoringowego

prezentacja sylwetek Mentorów oraz rekrutacja kandydatów na Mentees: październik 2023 r. – listopad 2023 r.
selekcja kandydatów na Mentees oraz dobór par mentoringowych: Mentor – Mentee listopad 2023 r. – grudzień 2023
praca w procesie mentoringowym: Mentor - Mentee: styczeń 2024 r. – lipiec 2024 r.
wsparcie rozwojowe dla Mentees: poradnictwo zawodowe, coaching,warsztaty – działanie realizowane przez Biuro Karier KUL: luty 2024 r. – maj 2024 r.

UWAGA: niektóre procesy mentorinowe będą realizowane w okresie październik 2023 - styczeń 2024 (szczegóły rekrutacji i przebiegu pracy w profilu danego Mentora)