Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
w Katedrze Historii Sztuki Średniowiecznej i Nowożytnej

w Instytucie Historii Sztuki

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 109 ustawy z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 j.t. z późniejszymi zmianami) oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadanie tytułu zawodowego magistra historii sztuki,
• posiadanie stopnia naukowego doktora,
• specjalizacja w zakresie historii sztuki średniowiecznej polskiej i powszechnej,
• znajomość czynna trzech języków obcych (prowadzenie wykładu w języku obcym) oraz bierna znajomość języka łacińskiego,
• udokumentowany dorobek naukowy z zakresu historii sztuki średniowiecznej polskiej i powszechnej,
• doświadczenie dydaktyczne w zakresie nauczania historii sztuki,
• dorobek organizacyjny oraz doświadczenie w pracy poza dydaktycznej ze studentami niepełnosprawnymi.

Wymagane dokumenty:

1. podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora KUL,
2. życiorys,
3. autoreferat przedstawiający osiągnięcia w działalności naukowo-badawczej i dydaktycznej oraz organizacyjnej wraz z wykazem publikacji,
4. kwestionariusz osobowy dla kandydata,
5. odpis dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra historii sztuki,
6. odpis dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora,
7. wykaz publikacji,
8. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu.

Formularze dokumentów do pobrania w zakładce „Formularze dla kandydatów”

Dokumenty należy składać w Dziekanacie Wydziału Nauk Humanistycznych KUL, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin, w terminie do 29 maja 2015 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 2 czerwca 2015 r.

Objęcie stanowiska nastąpi w dniu 1 października 2015 r.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II nie zapewnia mieszkań.

Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych

osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.).

Lublin, 19 maja 2015 r.