Pracownia Rozwoju Miast - poszukuje ankieterów badania Exit Poll/Lublin i okolice
 |
Poszukiwane są osoby, które będą mogły podjąć się pracy 18 maja 2025 r. (wymagana dostępność w ciągu całego dnia - praca w godzinach 7-21); są gotowe do udziału w szkoleniu stacjonarnym, przygotowującym do pracy ankietera; są sumienne, odpowiedzialne i punktualne; wcześniejsza praca w roli ankietera będzie dodatkowym atutem prawo jazdy mile widziane |
Pracownia Rozwoju Miast - Koordynator regionalny
![pobrane_3_1.[2]](files/128/pobrane_3_1.%5B2%5D.jpg) |
Pracownia Rozwoju Miast w trakcie wiosennych wyborów prezydenckich będzie realizować badanie Exit Poll. W związku z tym szukamy koordynatorów w regionach w ramach 2-miesięcznej, płatnej współpracy projektowej (dajemy dodatkowo możliwość zaliczenia praktyk studenckich). Udział w projekcie Exit Poll to wyjątkowa szansa na wejście do świata badań, zarządzania projektami i zdobycie cennego doświadczenia do CV. To także droga do możliwości stałej współpracy przy kolejnych terenowych projektach badawczych.
|
Lingualab_Oferta pracy
 |
Poszukujemy osób biegle znających język ukraiński oraz język polski w mowie i piśmie. NIE JEST wymagane wcześniejsze doświadczenie jako tłumacz języka ukraińskiego. |
Jak napisać podanie o pracę po angielsku?
 |
W ogłoszeniach o pracę coraz częściej można się spotkać ze zjawiskiem, że potrzebne jest wysłanie podania o pracę po angielsku. Najczęściej jest to spotykane w międzynarodowych firmach i służy jako wstępna weryfikacja czy kandydat radzi sobie z językiem angielskim na takim poziomie by napisać takie podanie. Jak zatem napisać to zrobić by nie zostać odrzuconym już na wstępie, a zamiast tego zrobić dobre wrażenie? Zapraszamy do skorzystania z rad zawartych w najnowszym artykule opublikowanym na portalu Praca.pl. |
Jak napisać list motywacyjny na staż i praktyki?
 |
Mimo tego, że list motywacyjny bardzo często nie jest już obowiązkowy przy aplikowaniu na różne stanowiska, to jednak nadal jest wartością dodaną, którą warto przygotować i wysyłać celem zwiększenia swoich szans. Dlatego też zespół Praca.pl przygotował artykuł, w którym przedstawiamy kilka porad jak przygotować list motywacyjny w przypadku szukania zwłaszcza stażu czy praktyk. |
Psychomedic.EDU_Bezpłatne szkolenia online dla studentów kierunków psychologia i pedagogika
 |
"TUSy bez tajemnic – komu i jak pomaga Trening Umiejętności Społecznych?" "Psychologia i co dalej? Jak zaplanować ścieżkę kariery" “Nie mogę bez Ciebie żyć” – mechanizmy podtrzymujące przemoc w związku w ujęciu psychodynamicznym "Diagnoza w kierunku zaburzeń neurorozwojowych: złote standardy i wskazówki dla specjalistów PPP" "Trudne sytuacje w psychoterapii – co zrobić, aby stały się dla pacjenta dźwignią do zmiany?" |
Fundacja „Zielony Słoń”_ projekt „(Od)Ważni na rynku pracy! 2.0”
 |
Projekt skierowany jest do 90 pozostających bez pracy, dorosłych osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności (o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) z terenu województwa lubelskiego. |
Big data – przyszłościowa rewolucja czy chwilowy trend?
 |
Dzisiejszy świat wypełnia intensywne gromadzenie i analiza ogromnych zasobów informacji. Urządzenia mobilne, aplikacje, smartwatche, a nawet sprzęt AGD nie przestają wysyłać danych, które wykorzystują różne firmy, aby precyzyjnie reagować na potrzeby konsumentów. W obecnej gospodarce informacje zyskały status cennej waluty. Dziedzina big data skupia techniki oraz narzędzia, które pozwalają wydobyć istotne informacje z potężnych zbiorów danych. Nic dziwnego, że studenci szkół wyższych widzą w niej świetną szansę na rozwój zawodowy. Analizy danych wkraczają w codzienność – od spersonalizowanych reklam po sugestie w serwisach społecznościowych. Czy ten nurt trwale zmieni rynek, czy też ustąpi miejsca kolejnym trendom technologicznym? |
zaFUNDuj sobie przyszłość – edycja 2025
 |
|
Już po raz dziesiąty ruszamy z programem płatnych praktyk dla studentów. Sprawdź naszą ofertę i aplikuj od 26 marca do 5 maja 2025 r. Szukamy osób, które:
|
