Celem zajęć realizowanych w ramach modułu jest przedstawienie podstawowych zjawisk i ich uwarunkowań psychologicznych w kontekście pracy. Przedstawione zostaną zagadnienia dotyczące rozwoju kompetencji pracownika oraz jego aktywności zawodowej i rozwoju osobistego. Ważnym aspektem poruszanym podczas zajęć jest również przegląd teorii motywacji pracownika i rozwijanie umiejętności ich praktycznego wykorzystania. Uczestnicy będą czuli się przygotowani do radzenia sobie z wyzwaniami na rynku i efektywnego zarządzania. Korzyści wynikające z udziału zajęć to między innymi: umiejętność używania instrumentów motywacyjnych; znajomość niezbędnych kompetencji pracownika dla efektywnego funkcjonowania, umiejętność identyfikowania mechanizmów psychologicznych istotnych dla poprawy funkcjonowania w miejscu pracy. Celem proponowanych zajęć jest przygotowanie studentów do rzetelnej pracy w biznesie i profesjonalnego pełnienia funkcji psychologa. Mocne osadzenie praktyczne prezentowanych treści stwarza szansę przygotowania również do pełnienia funkcji menedżerów na wysokich szczeblach organizacji.