Z radością informujemy o rozpoczęciu szóstej edycji programu mentoringowego Deloitte –#WomanThatMatters, skierowanego do studentek poszukujących wsparcia w planowaniu kariery oraz inspiracji do działania.

Czym jest program #WomanThatMatters?

To wyjątkowa inicjatywa stworzona przez kobiety dla kobiet. Doświadczone mentorki Deloitte, podczas trzech indywidualnych sesji mentoringowych, wspierają swoje mentee w odkrywaniu własnej ścieżki zawodowej oraz inspirują je do dalszego rozwoju. Program jest również doskonałą platformą wymiany doświadczeń między mentorkami a uczestniczkami.

Badanie realizuje niezależna agencja badawcza Grupa BST na zlecenie WUP Lublin. Badanie jest anonimowe i dwuetapowe. W pierwszym wypełnisz ankietę, w drugim weźmiesz udział w indywidualnej rozmowie, za którą otrzymasz gratyfikację. WAŻNE: za wypełnienie ankiety płacimy 20 zł w formie e-kodu do sieci Biedronka.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pomoc i wsparcie dla podopiecznych Polskiego Czerwonego Krzyża – osób chorych, starszych, niepełnosprawnych. Praca w domu podopiecznego na terenie Świdnika.

Program ,,Akcja Operacja" skierowany jest do absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich do kilku lat po studiach, którzy chcieliby rozpocząć swoją karierę zawodową w dynamicznym środowisku branży retail.

Jubileuszowa, 25. edycja programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki wystartowała 7 stycznia, a zgłoszenia można nadsyłać do 8 marca. Inicjatywa od ćwierć wieku wspiera młode badaczki, które już na początku swojej kariery mierzą się z wyzwaniami takimi jak łączenie pracy naukowej z życiem rodzinnym, brak wiary w swoje możliwości czy ograniczone fundusze na badania. W tym roku organizatorzy zwiększyli liczbę nagród w kategoriach doktoranckiej i habilitacyjnej, by jeszcze skuteczniej wspierać kobiety w nauce.