Jak wygląda droga od dyplomu psychologa do roli eksperta HR? W jakich sytuacjach kompetencje wyniesione ze studiów psychologicznych stają się realną przewagą w organizacjach i biznesie? Jakie wyzwania stoją dziś przed branżą HR i czego będzie ona potrzebować w najbliższej przyszłości?

 

Na te i wiele innych pytań odpowiemy podczas panelu dyskusyjnego „Psycholog w HRze”, który odbędzie się 13 maja o godz. 15:50 na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II (sala CTW 304).

 

Spotkanie z absolwentami KUL – praktykami HR

 

Wydarzenie będzie wyjątkową okazją do rozmowy z czwórką absolwentów psychologii KUL, którzy z powodzeniem realizują się w branży HR, pełniąc dziś strategiczne i eksperckie role. Opowiedzą o swoich ścieżkach zawodowych – od pierwszych kroków po studiach do pozycji liderów w zakresie rozwoju talentów, employer brandingu, rekrutacji i doradztwa personalnego. Podzielą się również konkretnymi przykładami sytuacji, w których wiedza psychologiczna realnie wspierała ich działania w środowisku biznesowym.

 

Nasi prelegenci:
Karina Kosznik – Senior Manager, Head of Learning and Development at PwC
Mateusz Jabłonowski – Employer Branding Expert
Katarzyna Jośko – właścicielka agencji rekrutacyjnej Lubhunters
Agnieszka Josik – CEO PEOPLE1ST, People Partner, mentor, doradca kariery

Dyskusję poprowadzi dr hab. Bohdan Rożnowski, prof. KUL – ceniony ekspert w dziedzinie psychologii pracy i organizacji, autor licznych publikacji oraz nauczyciel akademicki.

 

 

 

 

Dla kogo?
Panel jest otwarty dla wszystkich – studentów, absolwentów i osób zainteresowanych tematyką HR, rozwoju zawodowego i wykorzystania psychologii w zarządzaniu ludźmi.To wydarzenie może stać się inspiracją do zaplanowania własnej kariery – od studiów psychologicznych po świadome i skuteczne działanie w świecie HR.

 

Organizatorzy:
– Katedra Psychologii Pracy, Organizacji i Rehabilitacji Psychospołecznej KUL
– Biuro Karier KUL
– PEOPLE1ST – HR & Mentoring