W ramach projektu "Zintegrowany program rozwoju Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II" (3.5.2) - który trwa do 31.12.2023 roku - serdecznie zapraszamy do udziału w zajęciach warsztatowych wchodzących w skład jednej z siedemnastu ścieżek wsparcia:
| Symbol ścieżki | Ilość godzin w ścieżce | Informacja o dostępności (stan na 19.10.2022) | Warsztaty |
|
I |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Motywowanie zespołu |
|
II |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań |
|
III |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Motywacja i automotywacja- skuteczne wyznaczanie celów |
|
IV |
8 | SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Zarządzanie zmianą |
|
V |
15 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Przywództwo - inspirowanie i budowanie zaangażowania |
|
VI |
12 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Asertywność w komunikacji |
|
VII |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Negocjacje |
|
VIII |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Komunikacja i budowanie relacji |
|
IX |
12 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Realizacja warsztatów podnoszących kompetencje z zakresu green skills i/lub informatyczne wśród kadry administracyjnej i zarządzającej |
|
X |
12 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Komunikacja interpersonalna |
|
XI |
20 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Excel dla pracowników administracyjnych |
|
XII |
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Zarządzanie ryzykiem w projektach |
|
XIII |
12 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Radzenie sobie ze stresem i kontrolowanie emocji |
|
XIV |
8 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Zamówienia publiczne |
|
XV |
12 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Trening antystresowy - zarządzanie stresem |
| XVI |
24 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
AgilePM® & AgileBA® Foundation |
|
16 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Wywieranie wpływu, perswazja, argumentacja i budowanie autorytetu |
|
|
XVII |
25 |
SZKOLENIE ZAKOŃCZONE |
Kurs języka angielskiego |
Wsparciem zostanie objętych minimum 149 pracowników kadry kierowniczej i administracyjnej KUL.
Jeden uczestnik może wybrać więcej niż jedno preferowane przez siebie szkolenie.
Pierwszeństwo w udziale w projekcie mają osoby z najwyższą liczbą punktów otrzymanych za spełnienie kryteriów premiujących, tj.:
- +10 punktów dla osób, które w ostatniej ocenie pracowniczej otrzymały ocenę bardzo dobrą
- +5 punktów dla osób zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE!
Liczba wolnych miejsc - SZKOLENIA ZAKOŃCZONE
Dokumenty rekrutacyjne (poniższe wersje po aktualizacji z 30.08.2022) należy złożyć w biurze projektu - pok. 85 w Konwikcie:
3. Dodatkowo należy uzupełnić elektronicznie BILANS KOMPETENCJI zgodnie z wybraną ścieżką.
Do projektu możemy przyjąć osoby, których kompetencje wymagają rozwinięcia/uzupełnienia.
Aktualny Regulamin rekrutacji i uczestnictwa pracowników kadry kierowniczej i administracyjnej
(ostatnia aktualizacja z dnia 30.08.2022.)
W razie dodatkowych pytań czy wątpliwości służymy pomocą!
BIURO PROJEKTU:
Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin, Konwikt pokój: 85 (parter)
Nr tel. (81) 445 41 65, e-mail: kadrazpu@kul.pl
