"W życiu przydaje się Mentor, Nauczyciel. Ktoś życzliwy, kto popchnie nawet leciutko, ale we właściwym kierunku. Puknie palcem w mapę i wskaże drogę, której początku sami nie umieliśmy odnaleźć" – Andrzej Pilipiuk

 

 


 

 

Czym jest mentoring:

 

“Mentoring pomaga i wspiera ludzi w pokierowaniu własną nauką, tak aby mogli zrealizować w pełni swój potencjał, rozwinąć umiejętności, poprawić wyniki, stać się tym, kim stać  się chcą. (…) Mentoring jest ochronną relacją, w ramach której wyniki mierzy się raczej zdobytymi kompetencjami niż przerobionym materiałem.” David Clutterbuck

 

Podczas partnerskiej relacji z Mentorem rozwijasz swoje kompetencje, także te branżowe. W okresie styczeń 2024 – lipiec 2024 odbędziesz 6 indywidualnych spotkań mentoringowych. Czas trwania jednej sesji mentoringowej to: 60-90 minut.

 

Mentorzy to doświadczeni eksperci, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Będąc podopiecznym Mentora (Mentee) rozwijasz także samoświadomość oraz dążysz do lepszego wykorzystania własnego potencjału. Dodatkowo w trakcie programu uzyskujesz wsparcie z zakresu poradnictwa zawodowego oraz coachingu świadczone przez Biuro Karier KUL.

 

Co zyskasz uczestnicząc w Programie Mentoringowym:

  • autentyczny obraz środowiska pracy (branża, stanowisko, niuanse zawodowe);
  • możliwość nawiązana kontaktów zawodowych oraz uzyskania rekomendacji
    od ekspertów;
  • weryfikację własnego potencjału (predyspozycji, kompetencji, postaw) w odniesieniu do interesującej Cię ścieżki zawodowej;
  • rozwój osobisty;
  • wzrost kompetencji miękkich i organizacyjnych;
  • wzmocnienie zaufania do własnych kompetencji, możliwości oraz motywacji;
  • poznanie interesujących ludzi, wymiana doświadczeń, inspiracji, wiedzy;
  • kształtowanie gotowości zawodowej (samodyscyplina, odpowiedzialność za zadanie oraz relację zawodową);
  • świadome kształtowanie marki osobistej opartej na predyspozycjach, kompetencjach oraz znajomości specyfiki zawodu;
  • weryfikację planów zawodowych w oparciu o doświadczenie mentoringowe;
  • weryfikację motywacji zawodowej niezbędnej do świadomego podejmowania decyzji zawodowych; 
  • wyróżniający Cię punkt w CV.

 

Harmonogram Programu Mentoringowego

  • prezentacja sylwetek Mentorów oraz rekrutacja kandydatów na Mentees: październik 2023 r. – listopad 2023 r.
  • selekcja kandydatów na Mentees oraz dobór par mentoringowych: Mentor – Mentee listopad 2023 r. – grudzień 2023
  • praca w procesie mentoringowym: Mentor - Mentee: styczeń 2024 r. – lipiec 2024 r.
  • wsparcie rozwojowe dla Mentees: poradnictwo zawodowe, coaching,warsztaty – działanie realizowane przez Biuro Karier KUL: luty 2024 r. – maj 2024 r.

 

UWAGA: niektóre procesy mentorinowe będą realizowane w okresie październik 2023 - styczeń 2024 (szczegóły rekrutacji i przebiegu pracy w profilu danego Mentora)

 

 

 

 

 

                              

 

                                  ZESPÓŁ PROGRAMU MENTORINGOWEGO

 

 

Koordynator programu mentoringowego

   

Marta Wziątek

psycholog/doradca zawodowy/coach

 

Zapraszam do kontaktu:

marta.wziatek@kul.pl

tel. 081 445 41 31



Koordynator ds. wizualizacji i promocji

   

Barbara Szymczak

Specjalista

 

Zapraszam do kontaktu:
barbara.szymczak@kul.pl

tel. 081 445 41 31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Autor: Marta Wziątek
Ostatnia aktualizacja: 23.10.2023, godz. 10:00 - Barbara Szymczak