POBYT I ZATRUDNIENIE PROFESORA WIZYTUJĄCEGO NA KUL:

 

Status profesora wizytującego. Status profesora wizytującego może uzyskać wyłącznie osoba, która:

  • posiada tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki, lub jest zatrudniona na stanowisku profesora w innej uczelni, instytucie badawczym, instytucie naukowym Polskiej Akademii Nauk, zagranicznej uczelni lub zagranicznej instytucji naukowej;
  • jest obcokrajowcem, tj. nie jest obywatelem polskim (Polak pracujący za granicą nie może być profesorem wizytującym);
  • podczas pobytu zrealizuje co najmniej 60 godzin zajęć dydaktycznych w roku akademickim na studiach I, II, III stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich w formie wykładu fakultatywnego przewidzianego w programie studiów na danym kierunku i poziomie kształcenia lub w ramach innej formy kształcenia prowadzonej przez Uniwersytet.

 

Długość pobytu: powinna być ustalona w sposób racjonalny (zazwyczaj nie przekracza trzech tygodni).

 

Koszty związane z przyjęciem profesora wizytującego:

  • wynagrodzenie: maksymalną wysokość wynagrodzenia profesora wizytującego określa Zarządzenie ROP-0101-129/26 Rektora KUL z dnia 2 czerwca 2026 r. w sprawie określenia procedury zatrudniania nauczycieli akademickich z zagranicy na podstawie umów cywilnoprawnych (treść zarządzenia: Procedura visiting professor);
  • zakwaterowanie i wyżywienie: koszt zakwaterowania i wyżywienia pokrywa osoba zatrudniona (na wniosek zatrudnionego, KUL może zapewnić zakwaterowanie i wyżywienie).

 

Procedura przyjmowania profesora wizytującego:

  1. Dziekan lub kierownik innej jednostki organizacyjnej zatrudniającej nauczycieli akademickich składa wniosek o zatrudnienie nauczyciela akademickiego z zagranicy do Rektora, za pośrednictwem Działu Spraw Pracowniczych (wniosek_prof._wizytujacy).
  2. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor KUL, zgodnie z właściwymi przepisami prawa powszechnie obowiązującego i przepisami wewnętrznymi KUL.
  3. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji, Profesor wizytujący wypełnia niezbędne dokumenty, na podstawie których Dział Spraw Pracowniczych przygotowuje umowę cywilnoprawną. Dokumenty do umowy muszą być złożone w języku polskim - cudzoziemiec otrzymuje tożsame dokumenty również w wersji angielskiej.
  4. Dział Współpracy Międzynarodowej wspomaga proces wyszukiwania wykonawców zajęć dydaktycznych i kompletowania dokumentacji koniecznej do ich zatrudnienia, na podstawie informacji o tematyce wnioskowanych zajęć, posiłkując się zawartymi umowami i porozumieniami o współpracy z jednostkami zagranicznymi.
  5. Jeśli zatrudniony zawnioskuje o pomoc w zakwaterowaniu i/lub wyżywieniu na KUL, obsługę pobytu koordynuje Dział Współpracy Międzynarodowej.

Wykaz dokumentów w języku polskim i angielskim niezbędnych do zawarcia umowy c-p znajdą Państwo na stronie Działu Spraw Pracowniczych: https://www.kul.pl/dla-kandydatow-do-pracy,110289.html

 

W sprawie organizacji pobytu profesora wizytującego prosimy uprzejmie o kontakt z Działem Współpracy Międzynarodowej:

Konwikt, pokój 82

e-mail: dwm@kul.pl

tel. 81 445 42 04