Dofinansowanie do wypoczynku
Dofinansowanie do wypoczynku
Dofinansowanie dotyczy wypoczynku indywidualnego obejmującego nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku oraz udziału pracownika lub jego rodziny w obozach, koloniach, płatnych sanatoriach lub w formie zorganizowanej imprezy grupowej.
Istnieje możliwość pokrycia do 75% kosztów wypoczynku wakacyjnego dla dziecka w ramach przyznanych środków dla pracownika i członków jego rodziny.
Wypłata przyznanej kwoty dofinansowania uwarunkowana jest przedłożeniem odpowiedniego dowodu wpłaty lub skierowania na wyżej wymieniony wyjazd.
Przedstawiony dowód wpłaty lub skierowanie powinno zawierać następujące dane:
-
nazwę i adres podmiotu prowadzącego działalność w zakresie organizacji wypoczynku,
-
tytuł zapłaty (tj. opłata za wczasy, kolonie, obóz itp.)
-
imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku,
-
imię i nazwisko osoby dokonującej zapłaty,
-
miejsce i termin wypoczynku,
-
kwotę do zapłaty,
-
w przypadku dokonania zapłaty - datę jej dokonania.
W terminie 22 kwietnia - 17 maja 2013 r. należy złożyć w pokoju GG-142B Oswiadczenie_majatkowe.odt oraz Wniosek_o_dofinansowanie_do_wypoczynku.odt
Niezłożenie oświadczenia majątkowego uprawnia do przyznania świdczenia w najniższej wysokości (Regulamin ZFŚS KUL § 13 ust. 2).
Pracodawca zastrzega sobie możliwość wglądu do zeznania podatkowego, na podstawie którego zostało wypełnione oświdczenie majątkowe (Regulamin ZFŚS KUL § 12 ust. 2).