Opracowane metody:

1.Metoda do badania klimatu organizacyjnego OSTESA.

2. Metoda do badania gotowości i predyspozycji do transnacjonalnej migracji zarobkowej LAMOS.

3. Kwestionariusz Kompetencji Menadżera-Trenera KoMeT.

4. Kwestionariusz Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia - pomiar istotnych kompetencji w poszukiwaniu zatrudnienia u absolwentów studiów wyższych.
[Opis kwestionariusza]  [Artykuł]

5. Test "Edukacja-Zawód" - pomiar osobowych uwarunkowań edukacyjno-zawodowych licealistów. [Opis kwestionariusza]

6. ComTal-Team Member - pomiar kompetencji członków zespołu. [Opis kwestionariusza]

7. ComTal-Group Coach - pomiar kompetencji coachów. [Opis kwestionariusza]

8. ComPM - pomiar kompetencji menedżerów projektów. [Opis kwestionariusza]

9. M-ASTRA - pomiar kompetencji menedżerów małych i średnich firm.
[Opis kwestionariusza - PL] [Description of the questionnaire - EN] [Artykuł]

10. ASTRA-MANAGER - pomiar kompetencji menedżerów małych firm. [Artykuł]

11. ASTRA-STARTER - pomiar kompetencji osób zakładających własną działalność gospodarczą.