Rachuba Płac – zajmuje się sprawami dotyczącymi wynagrodzeń:

• obliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa i regulaminem płac
• organizowanie wypłat wynagrodzenia
• sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna
• archiwowanie danych płacowych
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych