Dołącz do naszego spotkania, podczas którego opowiemy, jak wygląda praca w Capgemini i kogo najczęściej szukamy do naszych zespołów. Szczególnie są to osoby posługujących się językami obcymi, takimi jak: niemiecki, francuski, hiszpański, czy włoski. Pokażemy, jak znajomość języków może stać się Twoim największym atutem i biletem do rozpoczęcia kariery w branży IT, nawet jeśli dopiero zaczynasz swoją zawodową drogę.

Przedstawimy również etapy naszego procesu rekrutacji, podpowiemy, jak się do niego przygotować, a w praktycznej części poprowadzimy warsztaty z tworzenia skutecznego CV, dzięki którym będziesz wiedzieć, jak wyróżnić się w oczach rekruterów, nie tylko z naszej firmy.

To idealne spotkanie dla osób, które chcą wykorzystać swoje umiejętności językowe i sprawdzić, jakie możliwości czekają na nie w dość nieoczywistej branży - IT! 

Prelegentki:

1. Monika Romaniuk - Team Manager

Od ponad sześciu lat aktywnie rozwija swoją karierę w Capgemini. Codzienną pracę w branży IT łączy z pasją do języków obcych: angielskiego, francuskiego i hiszpańskiego. Skutecznie koordynuje zespoły, rozwiązuje sytuacje kryzysowe oraz zarządza eskalacjami, dbając o płynność operacji i wysoką jakość obsługi klienta. Łączy techniczne wyzwania z budowaniem trwałych relacji biznesowych - zarówno wewnątrz organizacji, jak i z partnerami zewnętrznymi.

1. Małgorzata Kowal: Head of Lublin Delivery Center | Senior Team Leader.

Absolwentka filologii iberyjskiej, która od ośmiu lat z sukcesem rozwija swoją karierę w branży IT. Doświadczona managerka, która świetnie odnajduje się w nowych sytuacjach i dynamicznych środowiskach. Jej największą pasją są podróże oraz nauka języków obcych. Wierzy, że technologia to nie tylko „komputery”, ale przede wszystkim ludzie, którzy ich używają. Aktywnie wspiera rozwój lubelskiego Oddziału Capgemini prowadząc różne warsztaty i zarażając innych „can-do attitude”.